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第一百五十二章 面试(第四更求订阅)

看着进来的叶新晨,也是站了起来,然后脸上露出一抹微笑,“我是吴忠忠,叶总你好。”

    叶新晨在自己的办公椅子上面坐了下来,然后对着吴忠忠说道,“嗯,坐下来聊吧,你的个人简历我看了,很出色,不过这些对于我来说只是属于锦上添花的东西,我想听听你回答我的几个问题,可以吧?”

    虽然叶新晨是在给吴忠忠询问的态度,但是实际上,你来求职你可能拒绝得了老板的问题吗?

    不可能啊!

    所以吴忠忠也是坐了下来,“叶总,你请说。”

    “也不用那么拘谨,毕竟你也是我的学长。”叶新晨笑了笑,“我这个人没有什么太多的逼事,嗯,第一个问题,我刚刚开门用的哪只手?”

    吴忠忠愣了一下,这是真的愣了一下,因为一般人哪有问这种问题的,他都已经做好了讲他的经历,他想做什么,然后他未来的规划是什么了……

    这一上来问,老板刚刚开门用的哪只手?

    这特么是个什么问题。

    “右手。”吴忠忠回答道,虽然问题有点小离谱,但是吴忠忠还是回答了出来。

    “第二个问题,我哪只手拿的文件?”

    “左手。”

    吴忠忠也是继续回答道,虽然不太理解,但是依然回答道,毕竟作为领导,肯定是有用意的,不然瞎几把问问题干嘛?

    叶新晨也是点点头,然后开始了第三个问题,“办公室里面有五个领导,但是你只端了五杯水进来,这个时候又进来了一位领导,五杯水你会怎么办?”

    吴忠忠想了想,没有立刻回答,这个问题不能瞎回答的。

    当然如果有沙雕的话肯定会来一句“抱歉,各位领导我迟到了,自罚五杯”。

    这是真的沙雕问题了。

    吴忠忠则是在想着这个问题的深度问题,因为这明显和前面两个问题不一样了,前面两个大概是观察力,但是这个难道是考验思维?

    吴忠忠想着,一般来说,领导要来是需要提前准备相关物料的,比如笔、纸、水等,为了避免突发情况一般需要多准备几份以作备用。

    所以无论来的是几位领导,这个问题问的也是暴露了一个问题,那就是工作准备不充分,沟通不到位。

    但问题既然出现就应及时处理,所以最好的解决办法……

    “我会立马再去倒一杯水过来。”

    这就是吴忠忠的回答。

    叶新晨满意的点了点头,“好,你今天就可以正式入职了,有什么问题去问曹部长,交接的话就找曹部长和罗部长交接一下。”

    吴忠忠也是继续的愣了一下,颇为的有些无言,不过面试成功也是可喜可贺的,就是让他有点看不懂罢了。

    实际上,叶新晨这些问题也真的不是瞎问的,要是瞎问他还面试个屁啊,这些问题主要是考察三点。

    第一点,形象问题。

    第二点,细心问题。

    第三点,人际处理问题。

    这三个问题,前两个问题都是问的关于第二点,第三个问题才是问的关于第三点。