“您理解的没错，就是这个意思。
省的他们毕业了，刚从学校步入社会，身无分文的，担心生活也没个什么保障。
这样做就解决了他们的后顾之忧。”
“想的很周到，那如果签订合同了，毕业后，学生反悔不想去了怎么办？
毕竟距离毕业，还有很长一段时间。”
“如果真的反悔不想去我公司也没关系，把钱退回来，额外再付出银行贷款基准利率的利息就行。”
“啊？把钱退给你不就行了，为什么还要利息？秦先生这么做是不是有些过分了？”
“罗校长，话可不能这么说，大学生已经是个成年人了，既然当时学生本人自愿做出了决定。
签署了合同，钱也拿到手了，就要有契约精神。
如果对方真要反悔，我公司本着尊重对方意愿的态度，同意对方反悔。
难道利息钱也不应该要吗？这对公司公平吗？你想反悔就反悔，公司也不要开了。
这还是考虑到，学生属于上学期间签署的合同。
如果是毕业后签署，就没有这么好的待遇了，您见过哪家公司还没工作呢，就白给钱的？
还有想反悔？
那得交上足够的违约金！
企业有企业的责任义务，工作者有工作者的义务和责任，我们制定的规则，相对真的很公平了。”
秦小鹏就是披着羊皮的大灰狼，在利诱“小白兔”。
两个月工资就像天上掉馅饼。
真香！
拿不拿？
大部分人肯定拿啊。
实习工作期间，更加了解了公司发展的前景好，福利待遇都不错，有什么理由拒绝？
当然这个年代还是有很多人，是认准“铁饭碗”的，不愿意去私人企业工作。
除去这些人，另一部分人签了合同拿了钱，你不可能不花吧？
毕业后如果想反悔，钱都花了你怎么还？
就算有钱还，你还得付出利息钱，肉痛！
最后认命了，还是老老实实在权御集团工作吧！
以前就在这里工作，毕业又进入公司工作，一切还是那么熟悉，就不会再轻易换公司。
一环扣一环，就别想再逃出秦小鹏的手心。
当然也没要坑害谁，只是最大程度上把人才掌控在自己手中。
大学生在这个年代，还是非常值钱的，成长性也高。
罗校长被怼的，再一次无话可说。
感觉自己是不是老了？
怎么什么事都没有一个小娃娃看的透。
内心有种被打击到的感觉。
“秦先生，这件事上是我有失偏颇，只考虑到学生的利益了，却忽视了应有的公平与契约精神。
我向你道歉！”
“无妨，一开始的不理解倒是没关系，讲清楚了就好了嘛！
只要不产生误会，求同存异，彼此相互理解。
我想企业与学校的战略合作，一定能非常圆满，未来取得辉煌的成就。”
“嗯，我这边没什么问题，觉得这些合作都非常好，我也愿意促成此事。
咱们来说一说捐款的事，不知秦先生之前说的还是否作数？”
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