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第40章:确定制度

 招手下是干什么的,是用来做事的。

    能执行命令可以说会做事,但作为赵泰势力中的高层,不但要会做事,还得能为他分忧。

    想在他前面,那就是分忧。

    不管是因为高艾的关系让周平起了攀比之心,还是因为别的原因。

    至少这是一个好的开始。

    “此事交由昭威全权处理,另将城内府中的丫鬟接到庄园,往后此处为吾久居之地。”

    “喏。”

    周平退了下去,又只剩下赵泰一个人,当然随行的私兵护卫不算在内。

    盘子大了,手下没那么多就意味着很忙,赵泰想随时找个说话的人都没有。

    而且现在几乎所有事都在周平跟高艾的身上压着,基层管理人员也只能由私兵充任。

    不能说做得好,只能说勉强,没出乱子都算是他们硬撑着的结果。

    “教育之事得尽快把台子搭起来,也不知道府上的丫鬟学成什么样了。”

    想到这里赵泰脸皮就有些挂不住,那种放养似的学习方式,任何名师见了都得哭着走。

    太强了,自愧不如。

    但赵泰能有什么办法,忙起来谁顾得上这个。

    再说让丫鬟自学,不过是下的一手闲棋种子,那个时候他根本没有教学的条件。

    至于那种子是发芽还是烂掉,他都没去想过,发芽更好,烂了再种。

    现在势力已成,再把教学提起来才是最合适的时机。

    并且他已经在考虑这个势力的制度问题。

    人少的时候规矩他说什么是什么,人多了那就得把规矩定死。

    赏罚分明是基本,但怎么样能赏,怎么样要罚,这就是制度。

    他也想把后世的东西搬过来,但那是脑子犯抽,时代不一样,适用性差了十万八千里。

    可以参考,但不能照抄,否则再好的局面都得被玩废。

    他准备按三省六部制来作为势力发展的制度,这套制度或许在后世来说有不足,但只要避开或者修改其中的一些东西就行。

    别以为听这制度是古代的就以为落后,但这制度是从西汉开始,一直沿用到明朝,不断完善不断补充的制度。

    后来的大亲(非错字,大家懂的)也用这套制度,不过改了许多。

    明太祖大胆改过的东西,有败笔也有亮点,赵泰要做的就是取其精华去其糟粕。

    对比后世更庞大复杂的制度,赵泰在这里基本上用不了多少。

    再说三省六部制在明太祖改过之后,皇帝手里的权力那是相当的可以。

    赵泰看重的就是这个。

    决定了就可以抄,但又不能抄来就全用上。

    那不现实,只能说看发展往上面靠,再辅以改革创新,那就问题不大。

    但现在也就兵部,户部,工部礼部可以先立起来。

    甚至于在没有把人才培养出来的时候,所谓礼部就是个设想。

    不过礼部也可以立起来,因为它里面就包含有学校,教育,古代科举考试这些。

    当然在赵泰这里肯定是小升初,初升高这样的制度。

    以后全民教育,谁玩科举那一套。

    但任重道远,且行且看。

    赵泰现在连制度都要搞出来了,他这哪是想占据黑山再去推天下。

    分明就是在搞国中之国。